2024年绥德县公开招聘学科教师通知依据绥德县教学工作需要，经县政府研究决定，为我县公开招聘15名编外学科教师，现就招聘有关事情通知如下：1、招聘职位及数目招聘城区高中教师15名：语文4名、数学3名、物理2名、生物2名、政治2名、地理2名。2、考试报名条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中共领导，拥护中国宪法，政治素质好，热爱教育事业，具备好的道德品行（无违法犯罪及有关记录）。3.须持有与职位学科相应的高中教师资格证书或持有与职位学科相应的教育部考试中心发放的高中《教师资格考试合格证明》（应在2024年8月31近日获得拟聘职位学科相应教师资格证书）；各面试职员到期如未获得相应教师资格证的将予以解聘；4.具备榆林户籍或榆林生源（2024年8月1近日落户）；5.获得国家教育行政主管部门认同的全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，并符合考试报名职位专业条件；考试报名职员为全日制研究生学历，并获得硕士学位的，专业不限，可依据本人所持有些教师资格证学科考试报名相应职位。6.年龄在18周岁以上，35周岁及以下；7.拥有职位所需要的其他条件。（二）不能考试报名的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的；2.被依法列为失信被实行人，有不好的社会信用记录的；3.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的；4.现役军人和用以往获得学历报名的在读生；5.事业单位员工、公务员（含参照公务员法管理单位员工）有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、三支一扶、振兴计划职员在服务期内的；6.法律、法规规定不能考试报名的其他情形。3、招聘程序（一）发布招聘通知通过绥德县人民政府门户网（www.sxsd.gov.cn）发布招聘通知。（二）报名和资格初审本次招聘报名采取在线报名和网上资格初审的方法进行，不同意现场报名。每位面试职员仅限考试报名1个职位。面试职员应详实填写有关信息，因本人缘由填写失误导致的后果，责任由本人承担。初审通过后不可以更改考试报名信息。报名网址：面试职员通过登录绥德县人民政府门户网（www.sxsd.gov.cn），由在线报名入口进入考试报名网站报名（准考证打印）。报名日期：2024年8月12日8:00-8月14日18:00审核时间：2024年8月12日8:00-8月14日19:00打印准考证时间：2024年8月16日12:00-8月17日18:00。面试职员凭本人有效身份证件报名，上传本人最近彩色免冠2寸正面标准证件电子照片。面试职员提供资料和填报信息应当真实，如提供不真实材料或填报不真实信息的，取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当方法获得考试资格的，将根据有关规定予以处置。（三）开考比率本次招聘职位开考比率高于1:3。（四）笔试笔试采取闭卷形式，笔试内容为《教育理论常识》和《学科专业常识》两个科目，满分为200分，其中：教育理论常识100分，学科专业常识100分。笔试具体地址、时间及有关需要详见《准考证》。（五）笔试分数查询参加笔试职员届时登录绥德县人民政府网站进入报名网站查看本人笔试成绩。（六）资格复审面试资格复审职员依据职位计划数与面试职员数1:3的比率（部分紧缺职位可减少比率），按笔试成绩由高分到低分确定。单科成绩为零分的，不能列为面试资格复审对象。未在规定时限内参加资格复审的，视为面试职员自动舍弃面试资格。进入资格复审的职员系事业单位员工、公务员（含参照公务员法管理单位员工）有服务年限规定且服务期已满的，在资格复审时需要提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的赞同考试报名建议。无赞同考试报名建议的面试职员不可以通过资格复审。面试资格复审时间、地址及有关事宜另行公告。（七）面试面试满分100分。面试成绩当场告知面试职员，并由面试职员签字确认。面试成绩低于60分的，不能进入体检环节。面试时间、地址及有关事宜另行公告。（八）考试总成绩计算考试总成绩=［笔试成绩（教育理论常识+学科专业常识）2］60%+面试成绩40%。考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成。计算笔试、面试成绩、考试总成绩时，均保留小数点后两位，不实行四舍五入。所有面试职员的总成绩在绥德县人民政府门户网（www.sxsd.gov.cn）公布。（九）体检、考察体检：依据考试总成绩，根据招聘计划1∶1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，面试职员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行1次，体检结论以复查结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃面试资格，体检成本由面试职员个人承担。考察：重点考察面试职员的政治表现、道德修养、专业素养、业务能力、纪律观念等状况。体检、考察不合格的面试职员，不予聘用。体检和考察有关事宜另行公告。（十）递补因面试职员未在规定时限内参加面试资格复审、面试资格复审未通过、自愿舍弃或体检考察不合格、舍弃选岗等缘由形成的职位空额，按该职位面试职员考试总成绩由高分到低分确定递补顺序。末位成绩并列时递补顺序为：考试总成绩出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定递补顺序；笔试成绩仍然并列的，按学科专业常识成绩由高分到低分确定递补顺序；学科专业常识成绩也并列的，同时递补。（十一）公示体检、考察合格职员确定为拟聘职员，拟聘职员名单在绥德县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。（十二）选岗公示期满后，聘用职员根据各职位考试总成绩由高到低选定职位。4、聘用管理及待遇（一）聘用职员属绥德县编外学科教师职员，不纳入事业单位编制管理。（二）聘用职员实行劳务派遣制，与人事代理公司签订聘用合同。初次聘期三年（试用期一年），期满后，由用人单位依据工作需要，提出聘用建议，择优聘用，一年一聘。（三）聘用职员年度考核参照事业单位员工进行，由学校负责考核管理。（四）聘用职员的薪资待遇与同期在编在岗教师同等对待，由县财政拨付。（五）聘用职员符合职称评聘条件的，在任职单位职位设置有空岗的状况下，按社会人才参加职称评聘，占用学校职位，依据有关规定晋级晋职。（六）聘用职员的社会保险根据特岗教师服务期内的有关标准缴纳。5、纪律需要和需要注意的地方（一）面试职员应仔细查阅招聘职位资格条件，对于因面试职员不符合资格条件误报、审察部门误审进入笔试环节的，将对该面试职员成绩按无效处置。（二）对面试职员的资格审察贯穿招聘工作全过程，对于提供不真实材料或故意隐瞒事实的；伪造、编造有关材料、信息骗取招聘资格的；作弊、串通作弊或参与组织作弊的；拒绝、妨碍员工履行管理职责的；威胁、侮辱、诽谤、诬陷员工或其他招聘对象的，与其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消聘用资格。（三）本次招聘考试不收取任何成本，不指定考试教程和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训，考生应当提升警惕，警防上当被骗。（四）本次招聘有关事宜均在绥德县人民政府网站发布，面试职员应准时关注，并维持通讯畅通，如有延误，责任自负。咨询电话:0912-5622169；（工作时间拨打）附件：绥德县2024年公开招聘学科教师职位大全绥德县公开招聘学科教师工作领导小组2024年8月6日

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