特别提醒:
申请步骤:
第一步:在左边机构列表中,请选择你要面试的一个分支机构;
第二步:在你阅读完该机构介绍及职位描述后,点击页面下方的申请该职位按钮。
每个人最多可申请4个职位,同一家一级机构仅能申请1个职位,所有职位均为平行志愿,不分先后。
一级机构是总行部门、上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、北京分部等24家审计分部、北京分行等38家境内分行、澳门分行等4家港澳台及国外机构、中银国际等13家综合经营公司。
完成网申报名后,系统将为你分配一个6位简历编号,该编号将作为你后续招聘环节要紧身份依据,请你务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或英才校园招聘公众号公告信等渠道查找。
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陕西分行
中国银行陕西分行是中国银行股份公司一级分行,下辖9家地市分行、15家西安城区支行与5家西安区县支行,现有职员5900余人,营业网点280家。近年来,陕西分行积极适应新年代需要和银行业转型节奏,激起活力,敏捷反应,重点突破,有力支持陕西经济社会进步,不断提高市场角逐能力,持续优化管理运营机制,在建设全球一流现代银行集团的征途中奋勇前行。为满足业务进步需要,打造结构合理、充满活力的人力资源梯队,根据公平角逐、公正考察、择优录用的原则,现面向国内外高等院校招聘出色人才。
计划招聘人数:217人
校园招聘专用邮箱:campus.sn@bankofchina.com
营业网点业务岗-陕西分行
职位介绍:
面向国内外高等院校招收应届毕业生,作为推广服务职位储备人选,先在网点柜面培养训练1年以上,综合考虑工作表现、个人素质等状况,聘任到营业网点有关职位从事推广服务工作。
招聘需要及条件:
在《中国银行股份公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获得证书及认证需要等见中国银行官方公告需要;
2、具备较强的英语听说读写能力,需要本科国家英语四级成绩在425分以上,研究生国家大学英语六级成绩在425分以上,英语专业需通过专业八级;或提供拥有相应英语能力的资格证明;
3、专业不限,重点招收理工科技类等有关专业背景毕业生,重点关注金融科技、新能源、国际贸易、Supply chain管理、农村经济、企业构造、云数据剖析、互联网金融、云计算、AI等有关专业背景人才;
4、遵纪守法、诚实诚信,具备好的个人品质和职业道德,无不好的从业记录,想履行中国银行职员义务和职位职责,认可中国银行企业文化及价值观;
5、具备好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和革新精神,有好的进步潜力、学习力和团队合作精神;
6、录用职员作为推广服务职位储备人选,先在网点柜面职位培养训练1年以上,综合考虑工作表现、个人素质等状况,择优聘任到营业网点有关职位从事推广服务工作;
7、身心健康、品行端正、无不好的行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
申请该职位
营业网点业务岗-陕西分行
职位介绍:
面向国内外高等院校招收应届毕业生从事营业网点柜面服务工作,录用职员一般须在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推广推广有关工作不少于2年。
招聘需要及条件:
在《中国银行股份公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、面向国内外院校应届毕业生、32周岁及以下的金融从业职员及毕业三年之内的在职职员进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获得证书及认证需要等见中国银行官方公告需要;
2、毕业三年之内的在职职员需要家庭或生活基础在招聘职位所在城市;
3、专业不限,重点招收理工科技类等有关专业背景毕业生,重点关注金融科技、新能源、国际贸易、Supply chain管理、农村经济、企业构造、云数据剖析、互联网金融、云计算、AI等有关专业背景人才;
4、遵纪守法、诚实诚信,具备好的个人品质和职业道德,无不好的从业记录,想履行中国银行职员义务和职位职责,认可中国银行企业文化及价值观;
5、具备好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的应变能力和敬业精神;
6、想长期在营业网点一线工作;
7、身心健康,品行端正、无不好的行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
申请该职位
信息科技岗-陕西分行
职位介绍:
面向国内外高等院校招收信息科技有关专业应届毕业生,录用职员作为信息科技专业职位的储备职员,在网点同意基础业务训练后,到各级管理机构信息科技、互联网金融等部门从事系统研发、运行维护、互联网建设等工作。
招聘需要及条件:
在《中国银行股份公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、面向国内外高等院校计算机、软件、信息、智能化等有关专业应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获得证书及认证需要等见中国银行官方公告需要;
2、具备较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级成绩在425分以上,研究生学历国家大学英语六级成绩在425分以上,英语专业需通过专业八级;或提供拥有相应英语能力的资格证明;
3、具备较强的实质动手能力和问题解决能力,熟练学会Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具,有实质系统开发经验者优先;
4、遵纪守法、诚实诚信,具备好的个人品质和职业道德,无不好的从业记录,想履行中国银行职员义务和职位职责,认可中国银行企业文化及价值观;
5、具备好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和革新精神,有好的进步潜力、学习力和团队合作精神;
6、录用职员作为信息科技专业职位的储备职员,在网点同意基础业务训练后,到各级管理机构信息科技、互联网金融等部门从事系统研发、运行维护、互联网建设等工作;
7、身心健康、品行端正、无不好的行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
申请该职位
管理培训生-陕西分行
职位介绍:
面向国内外高等院校招收应届毕业生,录用职员作为陕西分行营运管理和专业人才储备,入职后先在基层机构实践训练2年,综合考虑工作表现、个人素质等状况,择优聘任到各级管理机构本部工作。
招聘需要及条件:
在《中国银行股份公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:
1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘,大学本科及以上学历,不含定向生、委培生;毕业时间、获得证书及认证需要等见中国银行官方公告需要;
2、具备较强的英语听说读写能力,国家大学英语六级成绩在425分以上,英语专业需通过专业八级;或提供拥有相应英语能力的资格证明;
3、专业不限,重点招收理工科技类等有关专业背景毕业生,重点关注金融科技、新能源、国际贸易、Supply chain管理、农村经济、企业构造、云数据剖析、互联网金融、云计算、AI等有关专业背景人才;
4、遵纪守法、诚实诚信,具备好的个人品质和职业道德,无不好的从业记录,想履行中国银行职员义务和职位职责,认可中国银行企业文化及价值观;
5、具备好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和革新精神,有好的进步潜力、学习力和团队合作精神;
6、录用职员作为陕西分行营运管理和专业人才储备,入职后先在基层机构实践训练2年,综合考虑工作表现、个人素质等状况,择优聘任到各级管理机构本部工作;
7、身心健康、品行端正、无不好的行为记录;
8、符合中国银行亲属回避的有关规定。
文章来源:https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc/#/jobs